中秋加班工資計算根據《勞動法》，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

     此外，符合帶薪年休假條件的職工，還可以安排自己的年假。你打算怎樣安排假期?